Αλλαγές στο χρονοδιάγραμμα πληρωμής των συντάξεων Φεβρουαρίου 2026 φέρνει απόφαση του e-ΕΦΚΑ. Οι συντάξεις θα συνεχίσουν να καταβάλλονται σε δύο δόσεις, ωστόσο οι πληρωμές θα πραγματοποιηθούν με μικρή χρονική απόσταση μεταξύ τους, ενώ τα ποσά θα πιστωθούν στους λογαριασμούς των δικαιούχων στα τέλη Ιανουαρίου.
Σύμφωνα με τον σχεδιασμό του e-ΕΦΚΑ, οι πληρωμές αφορούν τόσο τις κύριες όσο και τις επικουρικές συντάξεις και περιλαμβάνουν τις προβλεπόμενες αυξήσεις και μειώσεις φορολογικής παρακράτησης.
Πότε θα μπουν τα χρήματα στους λογαριασμούς
Οι συντάξεις Φεβρουαρίου 2026 θα αρχίσουν να πιστώνονται στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων από το απόγευμα της προηγούμενης εργάσιμης ημέρας κάθε πληρωμής, μετά τις 17:00. Αυτό σημαίνει ότι πολλοί συνταξιούχοι θα δουν τα χρήματα στα ΑΤΜ νωρίτερα από την επίσημη ημερομηνία καταβολής.
Οι πληρωμές διαμορφώνονται ως εξής:
Νέοι συνταξιούχοι (από 1/1/2017 και μετά – νόμος 4387/2016)
Οι κύριες και επικουρικές συντάξεις μέσω ΟΠΣ-ΕΦΚΑ για μισθωτούς και μη μισθωτούς θα καταβληθούν την Τρίτη 27 Ιανουαρίου 2026.
Συντάξεις ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ
Οι συνταξιούχοι των Ταμείων μη μισθωτών θα πληρωθούν την Τρίτη 27 Ιανουαρίου 2026.
Συντάξεις ΙΚΑ
Οι συντάξεις του ΙΚΑ θα καταβληθούν την Τετάρτη 28 Ιανουαρίου 2026.
Συντάξεις ΝΑΤ
Η πληρωμή των συντάξεων του ΝΑΤ θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 28 Ιανουαρίου 2026.
Συντάξεις Δημοσίου
Οι συνταξιούχοι του Δημοσίου θα πληρωθούν την Τετάρτη 28 Ιανουαρίου 2026. Την ίδια ημέρα θα καταβληθούν και οι συντάξεις των υπόλοιπων Ταμείων μισθωτών του ΕΦΚΑ.
Τι ισχύει για προσωρινές συντάξεις και προκαταβολές
Οι προσωρινές συντάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος θα ακολουθήσουν το χρονοδιάγραμμα του Δημοσίου. Παράλληλα, συνεχίζεται η καταβολή προκαταβολής σύνταξης για όσους αποχωρούν λόγω συνταξιοδότησης, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
Υπενθυμίζεται ότι τα ποσά εμφανίζονται στους λογαριασμούς των δικαιούχων από το απόγευμα της προηγούμενης εργάσιμης ημέρας, γεγονός που επιτρέπει την έγκαιρη ανάληψή τους από τα ΑΤΜ.
