Το Υπουργείο Εργασίας και ο e-ΕΦΚΑ έχουν ορίσει το ακριβές χρονοδιάγραμμα των πληρωμών, το οποίο, όπως κάθε μήνα, θα ακολουθήσει τον κανόνα του διαχωρισμού ανάμεσα σε μισθωτούς και μη μισθωτούς, προκειμένου να αποφευχθεί ο συνωστισμός στα ΑΤΜ.
Το Επίσημο Χρονοδιάγραμμα των Πληρωμών
Οι ημερομηνίες για την πίστωση των χρημάτων στους τραπεζικούς λογαριασμούς έχουν κλειδώσει ως εξής:
1. Μη Μισθωτοί (ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ)
Οι συνταξιούχοι που προέρχονται από τα ταμεία των ελεύθερων επαγγελματιών, των αυτοαπασχολούμενων και των αγροτών θα δουν πρώτοι τα χρήματα στους λογαριασμούς τους.
-
Ημερομηνία: Τρίτη 26 Μαΐου 2026
-
Σημείωση: Τα χρήματα θα είναι διαθέσιμα στα ΑΤΜ από το απόγευμα της Δευτέρας 25 Μαΐου.
2. Μισθωτοί (ΙΚΑ, Δημόσιο, ΝΑΤ, ΤΑΠ-ΟΤΕ, ΔΕΗ, Τράπεζες)
Οι συνταξιούχοι του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, καθώς και των υπόλοιπων μεγάλων ταμείων, θα ακολουθήσουν στη δεύτερη φάση των πληρωμών.
-
Ημερομηνία: Πέμπτη 28 Μαΐου 2026
-
Σημείωση: Η πίστωση στους λογαριασμούς θα ξεκινήσει από το απόγευμα της Τετάρτης 27 Μαΐου.
Τι Ισχύει για τις Επικουρικές Συντάξεις
Όπως έχει καθιερωθεί στο πλαίσιο της απλοποίησης των διαδικασιών, οι επικουρικές συντάξεις του μηνός Ιουνίου θα καταβληθούν την ίδια ακριβώς ημέρα και ώρα με τις κύριες συντάξεις, ανάλογα με το αν ο δικαιούχος ανήκει στους μισθωτούς ή τους μη μισθωτούς.
| Κατηγορία Συνταξιούχων | Επίσημη Ημέρα Πληρωμής | Διαθέσιμα στα ΑΤΜ από Απόγευμα: |
| Μη Μισθωτοί (ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ) | Τρίτη 26 Μαΐου 2026 | Δευτέρα 25 Μαΐου 2026 |
| Μισθωτοί (Δημόσιο, ΙΚΑ, ΝΑΤ, κ.α.) | Πέμπτη 28 Μαΐου 2026 | Τετάρτης 27 Μαΐου 2026 |
Η Άποψη του Govnews.gr
Η σταθερότητα στις ημερομηνίες καταβολής των συντάξεων το 2026 αποτελεί μια σημαντική δικλείδα ασφαλείας για τον οικογενειακό προϋπολογισμό χιλιάδων νοικοκυριών. Σε μια περίοδο που το κόστος ζωής και οι καθημερινές ανάγκες παραμένουν αυξημένες, η έγκαιρη και ομαλή ροή των πληρωμών —χωρίς καθυστερήσεις ή τεχνικά προβλήματα στο σύστημα του e-ΕΦΚΑ— είναι το ελάχιστο που οφείλει να διασφαλίζει ο κρατικός μηχανισμός για τους ανθρώπους της τρίτης ηλικίας.
