Αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης για τους νέους εργαζόμενους για τις περισσότερες χώρες του ΟΟΣΑ μεταξύ των οποίων και για την Ελλάδα, «βλέπει» ο οργανισμός με βάση και το προσδόκιμο ζωής. Η Ελλάδα εμφανίζει υψηλά ποσοστά αναπλήρωσης των συντάξεων, ενώ εργαζόμενοι και εργοδότες καταβάλλουν τεράστιες εισφορές.
Οι ηλικίες συνταξιοδότησης θα αυξηθούν κατά μέσο όρο περίπου δύο έτη έως το 2060 σύμφωνα με εκτίμηση του ΟΟΣΑ με βάση την ισχύουσα νομοθεσία. Για νέο εργαζόμενο που έχει εισέλθει στην αγορά εργασίας το 2022 η μέση ηλικία κανονικής συνταξιοδότησης στις χώρες του ΟΟΣΑ θα είναι με 40 χρόνια δουλειάς σύμφωνα με τα στοιχεία της έκθεσης για τους άνδρες τα 66,3 έτη (από 64,4 έτη σήμερα) και για τις γυναίκες τα 65,8 έτη (63,1 έτη).
Στη Ελλάδα σήμερα η μέση ηλικία συνταξιοδότησης βρίσκεται κάτω από τον μέσο όρο των χωρών του ΟΟΣΑ. Άνδρες 63,2 έτη Γυναίκες 59,7 έτη.
Για το μέλλον (ουσιαστικά γα το 2060) η έκθεση εκτιμά ότι στην Ελλάδα η κανονική ηλικία συνταξιοδότησης θα είναι λίγο κάτω από τον μέσο όρο του δηλαδή αύξηση 4 χρόνια στην ελάχιστη ηλικία συνταξιοδότησης από τα 62 στα 66 για όσους έχουν 40 χρόνια απασχόλησης. Ο Οργανισμός δεν κάνει πρόβλεψη για όσους δικαιούνται πλήρη σύνταξη στα 67 τους (γενικό όριο) ωστόσο με αντίστοιχη αύξηση το ηλικιακό όριο φτάνει στα 71.
Σε ό,τι αφορά στα ποσοστά αναπλήρωσης για τον νέο εργαζόμενο (εισήλθε στην αγορά εργασίας το 2022 και αφού θα έχει διανύσει 40 χρόνια εργασιακού βίου) πλήρη χρόνο ασφάλισης, η καθαρή σύνταξη θα αντιστοιχεί στο 80,8% του καθαρού μισθού του έναντι 50,7% για τους άντρες και 50,1% για τις γυναίκες κατά μέσο όρο στις χώρες του ΟΟΣΑ.
Ως προς τις εισφορές σύνταξης η Ελλάδα είναι πολύ πάνω από τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ (18,2%) με εισφορές (εργαζόμενου και εργοδότη) 26%.
