Μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη θα πρέπει οι εργοδότες στον ιδιωτικό τομέα να καταβάλλουν στους μισθωτούς το δώρο Πάσχα, το οποίο αντιστοιχεί σε μισό μικτό μισθό.
Το δώρο δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, σε οποιονδήποτε εργοδότη.
Το δώρο Πάσχα καταβάλλεται συνήθως τη Μεγάλη Τετάρτη, που φέτος θα είναι την 1η Μαΐου, ωστόσο οι εργοδότες, αν θέλουν, μπορούν να το καταβάλλουν και νωρίτερα. Οι εργαζόμενοι μπορούν να πληροφορηθούν λεπτομέρειες στο Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζόμενων και Ανέργων.
Σε ό,τι αφορά τις ημέρες απεργίας, η δικαστηριακή νομολογία δέχεται ότι αυτές δεν υπολογίζονται στον χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης, καθώς η απουσία από την εργασία έχει γίνει με τη θέληση κάθε εργαζόμενου, συνεπώς δεν μπορεί να θεωρηθεί δικαιολογημένη απουσία.
Κατ’ αναλογία, το ίδιο ισχύει και με τις στάσεις εργασίας.
Σημειώνεται ότι το δώρο Πάσχα δεν επιτρέπεται σε καμία περίπτωση να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήματα.
