Κατώτατος μισθός: 1,6 εκατ. πολίτες θα δουν αύξηση στις αποδοχές τους – Ποιοι ωφελούνται – Πόσο αυξάνονται οι μισθοί στο Δημόσιο

Πόσο θα πάρουν οι μισθωτοί καθαρά στην τσέπη

Ο κατώτατος μισθός των 880 ευρώ αντιστοιχεί σε 743 ευρώ καθαρά από 709 πέρυσι για τον μισθωτό χωρίς παιδιά, οι εργαζόμενοι με ένα τέκνο θα λαμβάνουν 752 ευρώ από 718 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα και εργαζόμενοι με δύο ή περισσότερα παιδιά θα λαμβάνουν 762 ευρώ από 719 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα. Η μηνιαία καθαρή αύξηση που θα δει στο πορτοφόλι του ο μισθωτός χωρίς παιδιά και χωρίς άλλα εισοδήματα από την 1η Απριλίου θα είναι 34€ (από 50 € μικτά). Σε 43€ θα ανέλθει η καθαρή αύξηση για εργαζομένους με 2 ή περισσότερα παιδιά χωρίς άλλα εισοδήματα, μετά από πληρωμή ασφαλιστικών εισφορών και φόρο εισοδήματος. Σε ετήσια βάση (14 μισθοί), το καθαρό όφελος των εργαζομένων είναι 473 € (χωρίς παιδιά) και 606 € (με 2 ή περισσότερα παιδιά). Συνολικά από τον Δεκέμβριο 2019, οι εργαζόμενοι αυτοί έχουν λάβει επιπλέον καθαρά 195€ (χωρίς παιδιά) και 215€ (με 2 ή περισσότερα παιδιά) κάθε μήνα, και 2.735€ (χωρίς παιδιά) έως 3.010€ (με 2 ή περισσότερα παιδιά) ετησίως. Σημειώνεται ότι μετά την αύξηση ο ετήσιος φόρος εισοδήματος θα ανέλθει στα 270 ευρώ για τον μισθωτό χωρίς παιδιά. Οι μηνιαίες ασφαλιστικές κρατήσεις για το μισθωτό θα είναι 117.66 ευρώ και οι εργοδοτικές εισφορές 191.75 ευρώ

Οριζόντια αύξηση στο Δημόσιο

Για πρώτη φορά η αύξηση επεκτείνεται και στο δημόσιο τομέα. Ειδικότερα στο δημόσιο θα δοθεί οριζόντια αύξηση των μισθών στο σύνολο των μισθολογικών κλιμακίων. Δηλαδή ο μισθός του νεοεισερχόμενου από 850 ευρώ που είναι σήμερα θα ανέλθει από την 1η Απριλίου στα 880 ευρώ. Μάλιστα σε συνδυασμό με άλλες παρεμβάσεις το συνολικό όφελος κάθε υπαλλήλου θα αγγίξει μεσοσταθμικά τα 190 ευρώ το μήνα. Συνυπολογίζοντας όλες τις παρεμβάσεις που έχουν γίνει για τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων από το 2023, η μεσοσταθμική αύξηση ανέρχεται στα 2.283 ευρώ ανά έτος, που ισοδυναμεί με 1,3 επιπλέον μισθούς τον χρόνο Επιπλέον, με πρόσφατη διάταξη ρυθμίζεται οριστικά το ζήτημα του συμψηφισμού της προσωπικής διαφοράς για περίπου 40.000 δημόσιους υπαλλήλους. Μέσω της διάταξης :

• · Αν η προσωπική διαφορά είναι μικρότερη από το ποσό των 300 ευρώ, δεν επέρχεται συμψηφισμός της με την αύξηση του βασικού μισθού.
• ·Αν το υπερβαίνει, το ποσό της προσωπικής διαφοράς που συμψηφίζεται, ισούται με το μικρότερο μεταξύ του 50% της προκαλούμενης αύξησης του βασικού μισθού και του ποσού της προσωπικής διαφοράς που υπερβαίνει τα 300 ευρώ.

Με αυτό τον τρόπο δίνεται λύση στις μισθολογικές ανισότητες που παρατηρούνται στο Δημόσιο, ακόμα και μεταξύ υπαλλήλων με τα ίδια προσόντα, προϋπηρεσία και θέση. Επισημαίνεται ότι ο κατώτατος μισθός αναμένεται να αυξηθεί στο δημόσιο εκ νέου την Πρωτοχρονιά του 2026. Στόχος είναι το εισαγωγικό κλιμάκιο να φτάσει στα 950 ευρώ την Πρωτοχρονιά του 2027.

Tριετίες και επιδόματα με βάση το νέο κατώτατο μισθό

Στα 1258.4 ευρώ θα φτάσει ο μηνιαίος μισθός για τον έγγαμο μισθωτό με προϋπηρεσία τριών τριετιών. Το μηνιαίο επίδομα ανεργίας θα ανέλθει στα 540 ευρώ από 509 ευρώ που είναι τώρα ενώ αυξημένα αντίστοιχα θα καταβληθούν το δώρο Πάσχα, Χριστουγέννων και το επίδομα αδείας. Ειδικότερα Δώρο Πάσχα (15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με μισθό και 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο, ήτοι από 556,05 σε 589,41 ευρώ και από 481,91 ευρώ, σε 510,82 ευρώ αντίστοιχα). Το Δώρο Χριστουγέννων θα διαμορφωθεί από 830 σε 880 ευρώ. Το επίδομα αδείας θα αυξηθεί από 556,05 ευρώ στα 589,41 ευρώ. Οι τριετίες με το νέο κατώτατο μισθό θα διαμορφωθούν ως εξής:

• Καμία Τριετία: 880 ευρώ μικτά για άγαμους και 968 ευρώ μικτά για έγγαμους (με επίδομα γάμου 10% 88 ευρώ).
• Μία Τριετία: 968 ευρώ μικτά για άγαμους και 1064.8 ευρώ μικτά για έγγαμους.
• Δύο Τριετίες: 1056 ευρώ μικτά για άγαμους και 1.161.6 ευρώ μικτά για έγγαμους.
• Τρεις Τριετίες: 1.144 ευρώ μικτά για άγαμους και 1.258.4 ευρώ μικτά για έγγαμους.

Παράλληλα 19 Επιδόματα Συνδεδεμένα με τον Κατώτατο Μισθό θα αυξηθούν αντίστοιχα 6%.

• Ετσι τα επιδόματα διαμορφώνονται ως εξής:
• Επίδομα Ανεργίας: Αυξάνεται από τα 509 σε 540 ευρώ
• Ειδική Παροχή Μητρότητας: Αυξάνεται σύμφωνα με το νέο κατώτατο μισθό, ήτοι στα 880 ευρώ
• Επίδομα Γονικής Άδειας: Αυξάνεται επίσης με την αλλαγή του κατώτατου μισθού.
• Επίδομα εργασίας (50% του επιδόματος ανεργίας μέχρι τη λήξη). Θα ανέλθει στα 270 ευρώ
• Βοήθημα Λήξης Ανεργίας: 13 ημερήσια επιδόματα.
• Βοήθημα Τρίμηνης Παραμονής στα Μητρώα Ανέργων: 15 ημερήσια επιδόματα.
• Επίδομα Αποφυλακισμένων: 15 ημερήσια επιδόματα.
• Επίσχεσης Εργασίας: 20 ημερήσια επιδόματα.
• Αφερεγγυότητας Εργοδότη: Έως 3 μισθοί.
• Εποχικό Οικοδόμων: 70% των 37 κατ. ημερομισθίων.
• Εποχικό Σμυριδεργάτων: 70% των 50 κατ. ημερομισθίων.
• Εποχικό για Καλλιτέχνες, Θέατρα, Τουρισμό: 70% των 25 κατ. ημερομισθίων.
• Άλλα Εποχικά (δασεργάτες, ρητινοσυλλέκτες, καπνεργάτες, αγγειοπλάστες): 70% των 35 κατ. ημερομισθίων.
• Βοήθημα Μη Μισθωτών: Μηνιαίο επίδομα ανεργίας.
• Αποζημίωση Μαθητών ΕΠΑ.Σ.: 75% κατ. ημερομισθίου.
• Επίδομα Πρακτικής Άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): 80% του κατώτατου μισθού.
• Απόκτηση Εργασιακής Εμπειρίας: Κατώτατος μισθός.
• Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα: Κατώτατο ημερομίσθιο.
• Προγράμματα Απασχόλησης: Επιδότηση 50%-90% του κατώτατου μισθού.
• Εργαζόμενοι Φοιτητές: 30 κατώτατα ημερομίσθια για προπτυχιακούς και 10 κατώτατα ημερομίσθια για μεταπτυχιακούς

Μέχρι και το 2027 ο κατώτατος μισθός θα καθορίζεται με το ισχύον σύστημα, δηλαδή με τη διαδικασία διαβούλευσης των κοινωνικών εταίρων μέσω προτάσεων και τελική απόφαση για το ποσοστό αύξησης από την κυβέρνηση. Από την 1η Ιανουαρίου του 2028 αλλάζει η διαδικασία και ο κατώτατος θα διαμορφώνεται με βάση τον μαθηματικό τύπο, ο οποίος θα λαμβάνει υπόψη του το ποσοστό του πληθωρισμού, κυρίως για τα νοικοκυριά στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κλίμακας αλλά και την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας. Ο κατώτατος μισθός θα λειτουργεί ως ένα δίχτυ ασφαλείας για το σύνολο των εργαζομένων της χώρας, αφού ο νέος νόμος προβλέπει ότι δεν μπορεί να υπάρξει μείωσή του.