Σε μια σκληρή καταγγελία για τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν σε ξενοδοχειακές μονάδες προχώρησε ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων, Νίκος Κοκολάκης. O κ. Κοκολάκης έκανε λόγο για απαράδεκτες πρακτικές που απαξιώνουν το επάγγελμα και κάλεσε την Επιθεώρηση Εργασίας να παρέμβει άμεσα.
Οι 5 βασικές καταγγελίες του Σωματείου
Το Σωματείο περιγράφει μια εικόνα συστηματικής αυθαιρεσίας, εστιάζοντας στα εξής σημεία:
-
Παραβίαση ωραρίου: Επιβολή 6ωρης και 40λεπτης απασχόλησης αντί του προβλεπόμενου 8ώρου της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ).
-
Μείωση αποδοχών: Αυθαίρετη επιβολή έως και 12 ρεπό τον μήνα, με στόχο τη μείωση του μισθολογικού κόστους.
-
Μη καταβολή Δώρου Πάσχα: Παραβίαση της νομοθεσίας για τις θεσμοθετημένες απολαβές των εργαζομένων.
-
Νόθευση της Ψηφιακής Κάρτας: Σοβαρές καταγγελίες για παρεμβάσεις στο σύστημα, ώστε να μην αποτυπώνεται ο πραγματικός χρόνος εργασίας.
-
Ανασφάλιστη εργασία: Καταγγελία για ξενοδόχο που φέρεται να απασχολεί μεγάλο αριθμό εργαζομένων χωρίς ασφάλιση.
«Λείπουν οι αξιοπρεπείς συνθήκες, όχι οι εργαζόμενοι»
Απαντώντας στο διαρκές ερώτημα της αγοράς για την έλλειψη προσωπικού στον τουρισμό, ο κ. Κοκολάκης ήταν κατηγορηματικός:
«Δεν λείπουν οι εργαζόμενοι. Λείπουν οι αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας. Οι νέοι και καταρτισμένοι άνθρωποι δεν πρόκειται να αποδεχτούν την εργασιακή ανασφάλεια και την εκμετάλλευση».
Το Σωματείο τονίζει ότι οι πρακτικές αυτές οδηγούν σε μείωση των ενσήμων και διάλυση της αξιοπρεπούς εργασίας, προειδοποιώντας ότι δεν θα επιτρέψει τη μετατροπή του κλάδου σε «ζούγκλα» για τη διασφάλιση των κερδών.
Η επόμενη μέρα και οι έλεγχοι
Ήδη η Επιθεώρηση Εργασίας έχει ενημερωθεί και αναμένεται να προχωρήσει σε ελέγχους, καθώς οι καταγγελίες αφορούν προς το παρόν 4-5 συγκεκριμένες ξενοδοχειακές μονάδες. Το Σωματείο καλεί όλους τους εργαζόμενους να καταγγέλλουν επώνυμα ή ανώνυμα κάθε περίπτωση αυθαιρεσίας, ενώ ζητά από τους εργοδότες την πλήρη συμμόρφωση με τη νομιμότητα.
ΠΗΓΗ: patris.gr
