Η κυβέρνηση προχωρά σε ένα νέο θεσμικό κεφάλαιο για την αγορά εργασίας, θέτοντας στο επίκεντρο τη νομοθέτηση της κοινωνικής συμφωνίας για τις συλλογικές συμβάσεις, σε μια συγκυρία όπου τα βασικά μεγέθη απασχόλησης και μισθών καταγράφουν βελτίωση. Το μήνυμα αυτό έστειλε από το βήμα της Βουλής η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, κατά τη συζήτηση του προϋπολογισμού.
Νομοθέτηση της κοινωνικής συμφωνίας στις αρχές του 2026
Η υπουργός Εργασίας τόνισε ότι στις αρχές του 2026 θα κατατεθεί προς ψήφιση η συμφωνία για τις συλλογικές συμβάσεις, η οποία έχει υπογραφεί από όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους, εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών. Όπως υπογράμμισε, πρόκειται για μια ιστορική κοινωνική συμφωνία που θέτει όλα τα κόμματα προ των ευθυνών τους, καλώντας τα να τοποθετηθούν ξεκάθαρα υπέρ ή κατά.
Στόχος της συμφωνίας είναι η αύξηση του αριθμού των συλλογικών συμβάσεων και η ευκολότερη επέκτασή τους, με αποτέλεσμα υψηλότερους μισθούς, καλύτερους όρους εργασίας και μεγαλύτερη προστασία για τους εργαζόμενους, αλλά και σταθερότητα και σαφές πλαίσιο για τις επιχειρήσεις.
Οι τρεις βασικοί στόχοι του υπουργείου Εργασίας για το 2026
Η Νίκη Κεραμέως ανέδειξε τρεις κεντρικές προτεραιότητες για το 2026. Πρώτον, τη νομοθέτηση της κοινωνικής συμφωνίας για τις συλλογικές συμβάσεις. Δεύτερον, την περαιτέρω αποκλιμάκωση της ανεργίας, η οποία από το 18% το 2019 έχει μειωθεί στο 8,2%, με έμφαση στους νέους, τις γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία και τους μεγαλύτερους σε ηλικία εργαζόμενους, καθώς και στη συνέχιση του Rebrain Greece για την επιστροφή Ελλήνων από το εξωτερικό. Τρίτον, την επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, που ήδη καλύπτει σχεδόν 2 εκατομμύρια εργαζόμενους σε κρίσιμους κλάδους της οικονομίας.
Αγορά εργασίας: Μείωση ανεργίας και αυξήσεις μισθών
Η υπουργός χαρακτήρισε ιδιαίτερα θετική τη σημερινή εικόνα της αγοράς εργασίας. Η ανεργία βρίσκεται στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 17 ετών, πάνω από 500.000 πολίτες που δεν εργάζονταν το 2019 έχουν σήμερα δουλειά και η απασχόληση έφτασε σε νέο ιστορικό υψηλό, με ποσοστό 71,3%. Παράλληλα, οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης ξεπερνούν το 76%.
Στο πεδίο των αποδοχών, ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε από τα 650 στα 880 ευρώ, με κυβερνητικό στόχο τα 950 ευρώ έως το 2027. Ο μέσος μισθός διαμορφώνεται στα 1.342 ευρώ, ενώ για την πλήρη απασχόληση φτάνει τα 1.478 ευρώ, με στόχο τα 1.500 ευρώ το 2027.
Κοινωνική ασφάλιση και ψηφιακές μεταρρυθμίσεις
Στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης, η υπουργός σημείωσε ότι η αύξηση της απασχόλησης ενισχύει τα ασφαλιστικά ταμεία μέσω των εισφορών, ενώ η ψηφιακή κάρτα εργασίας συμβάλλει στον περιορισμό της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας. Το 2025 καταγράφηκαν 2,2 εκατομμύρια περισσότερες δηλωμένες υπερωρίες, δημιουργώντας πλεόνασμα 800 εκατ. ευρώ το 2024.
Παράλληλα, προχωρά η ψηφιοποίηση των χειρόγραφων καρτελών ενσήμων, με στόχο την ταχύτερη απονομή συντάξεων, καθώς ο μέσος χρόνος έχει ήδη μειωθεί από 500 σε 42 ημέρες. Στο ίδιο πλαίσιο, επιταχύνονται τα ραντεβού στα ΚΕΠΑ, με σημαντική μείωση των εκκρεμοτήτων και νέες δομές σε Γαλάτσι, Κοζάνη και Πειραιά.
Στόχος η σταθερότητα και η κοινωνική προστασία
Κλείνοντας, η Νίκη Κεραμέως υπογράμμισε ότι η αύξηση μισθών, η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών και η ενίσχυση της απασχόλησης δημιουργούν ισχυρότερα ταμεία και επιτρέπουν τη σταδιακή κατάργηση της προσωπικής διαφοράς έως το 2027. Όπως ανέφερε, τα έσοδα από ασφαλιστικές εισφορές αναμένεται να αυξηθούν κατά σχεδόν 1 δισ. ευρώ, ενισχύοντας τη συνολική οικονομική σταθερότητα και τη βιωσιμότητα του συστήματος.
