Στην κορυφή της κυβερνητικής ατζέντας παραμένει η θωράκιση του Εθνικού Συστήματος Υγείας, με το Υπουργείο Υγείας να δρομολογεί 8.000 νέες θέσεις εργασίας εντός του 2026 για την πλήρη στελέχωση των δημόσιων δομών.
Με στόχο την ανάσχεση του «brain drain» και την ενίσχυση των παρεχόμενων υπηρεσιών, η οδός Αριστοτέλους επιταχύνει τις διαδικασίες για μόνιμες προσλήψεις. Το πλάνο αφορά νοσοκομεία, την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας και εποπτευόμενους φορείς, δίνοντας έμφαση σε περιοχές και ειδικότητες που παρουσιάζουν ελλείψεις.
Η «ακτινογραφία» των νέων θέσεων
Αυτή τη στιγμή, ο σχεδιασμός εξελίσσεται σε δύο βασικούς πυλώνες:
-
Προκήρυξη 2Κ: Αφορά 1.696 θέσεις νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού. Η υποβολή αιτήσεων μέσω ΑΣΕΠ βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη (έναρξη 3 Μαρτίου) και ολοκληρώνεται στις 20 Μαρτίου. Σύμφωνα με πηγές του Υπουργείου, η δυναμική της προκήρυξης είναι ήδη εξαιρετικά υψηλή.
-
Προσλήψεις Ιατρών: Εντός του επόμενου 20ημέρου ανοίγουν 850 θέσεις ιατρικού προσωπικού. Οι προσλήψεις αυτές θα γίνουν με βάση τις εξατομικευμένες ανάγκες κάθε νοσοκομειακής μονάδας.
Κίνητρα και αναβάθμιση
Η στρατηγική του Υπουργείου Υγείας εστιάζει πλέον στη στόχευση:
-
Ειδικά κίνητρα: Εφαρμογή νέων μέτρων για την προσέλκυση γιατρών σε άγονες περιοχές και ειδικότητες με χαμηλό ενδιαφέρον.
-
Αλλαγή μοντέλου: Οι προσλήψεις δεν γίνονται οριζόντια, αλλά με βάση τις συγκεκριμένες ανάγκες ανά περιοχή και νοσοκομείο.
-
Ανταγωνιστικότητα: Στόχος είναι οι επαγγελματίες υγείας να εμπιστευτούν το ΕΣΥ, αποφεύγοντας τη μετακίνηση στον ιδιωτικό τομέα ή το εξωτερικό.
Όπως επισημαίνουν κύκλοι του Υπουργείου, η ενίσχυση του συστήματος με 8.000 νέους υπαλλήλους μέσα στο 2026 αποτελεί την πιο ουσιαστική «επένδυση» στη δημόσια υγεία των τελευταίων ετών.
