Από σήμερα, 1η Απριλίου 2026, τίθεται σε ισχύ η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, φέρνοντας «ανάσα» στα εισοδήματα εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων. Με τη νέα αναπροσαρμογή κατά 4,55%, ο βασικός μισθός διαμορφώνεται πλέον στα 920 ευρώ, καταγράφοντας μια εντυπωσιακή σωρευτική άνοδο της τάξης του 41,54% σε σύγκριση με τα επίπεδα του 2019.
Η ακτινογραφία των αυξήσεων
Αναλυτικά, ο νέος χάρτης των αμοιβών διαμορφώνεται ως εξής:
-
Υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης: Ο μισθός αυξάνεται κατά 40 ευρώ, ανεβαίνοντας από τα 880€ στα 920€.
-
Εργατοτεχνίτες: Το ημερομίσθιο αναπροσαρμόζεται από τα 39,30€ στα 41,09€.
-
Δημόσιοι Υπάλληλοι: Προβλέπεται αύξηση 40 ευρώ στα μισθολογικά κλιμάκια, συνεχίζοντας την ανοδική πορεία των προηγούμενων ετών (70€ το 2024 και 30€ το 2025).
Ποιοι επηρεάζονται άμεσα
Η αύξηση δεν αφορά μόνο τον βασικό μισθό, αλλά λειτουργεί ως «ντόμινο» που επηρεάζει:
-
700.000 θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα.
-
Το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων.
-
Επιδόματα & Παροχές: Αυξάνονται αυτόματα το επίδομα ανεργίας, το επίδομα μητρότητας και η γονική άδεια.
-
Τριετίες: Οι προσαυξήσεις προϋπηρεσίας υπολογίζονται πλέον επί του νέου, αυξημένου μισθού.
Το οικονομικό αποτύπωμα από το 2019
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας, η πρόοδος από το 2019 είναι θεαματική:
-
Η συνολική αύξηση αγγίζει τα 270 ευρώ μηνιαίως ή 3.780 ευρώ ετησίως.
-
Ουσιαστικά, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν σήμερα 4,2 έως 5,8 επιπλέον μισθούς σε σχέση με πριν από επτά χρόνια.
Στόχοι και προοπτικές
Η κυβέρνηση επισημαίνει ότι η κίνηση αυτή στοχεύει στην ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, πάντα εντός των δημοσιονομικών αντοχών της χώρας. Παράλληλα με τον κατώτατο μισθό, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η νέα δυναμική των Συλλογικών Συμβάσεων και η μείωση της ανεργίας στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 18 ετών, συνθέτουν ένα σταθερό περιβάλλον για την ενίσχυση της αγοράς εργασίας.
