Μέσα στις γιορτές θα δουν αυξήσεις και αναδρομικά στους μισθούς τους περίπου 150.000 στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας. Το νέο μισθολόγιο, που εισάγεται προς ψήφιση στη Βουλή την ερχόμενη εβδομάδα από τον υπουργό Οικονομικών Κυριάκο Πιερρακάκη, προβλέπει αυξήσεις αποδοχών και καταβολή αναδρομικών τριών μηνών, καθώς οι αλλαγές ισχύουν αναδρομικά από 1η Οκτωβρίου.
Πότε θα καταβληθούν αυξήσεις και αναδρομικά
Οι νέες αποδοχές θα αρχίσουν να φαίνονται στη μισθοδοσία πριν τα Χριστούγεννα για όσους εκκαθαριστές μισθοδοσίας προλάβουν να ενσωματώσουν τις αλλαγές εγκαίρως, καθώς οι μισθοί Ιανουαρίου προπληρώνονται μέσα στον Δεκέμβριο.
Όσοι τις δουν μετά τις γιορτές, θα λάβουν το ποσό μαζεμένο, καθώς θα περιλαμβάνει:
-
Αναδρομικά τριών μηνών (Οκτώβριος, Νοέμβριος, Δεκέμβριος)
-
Αυξημένες αποδοχές από τη νέα χρονιά
-
Μειωμένες φορολογικές κρατήσεις, λόγω αλλαγών στη φορολογική κλίμακα
Επιπλέον, από 1η Ιανουαρίου 2026, οι υπηρετούντες σε ακριτικά νησιά θα έχουν και πρόσθετο όφελος, καθώς ο ΦΠΑ στις περιοχές αυτές θα μειωθεί κατά 30%, μειώνοντας το συνολικό κόστος διαβίωσης.
Πόσα θα λάβουν και ποιοι – Αναλυτικά οι κατηγορίες
Με βάση το νέο μισθολόγιο, οι μέσες αυξήσεις για τους ένστολους φτάνουν τα 128 ευρώ μηνιαίως, με μεγάλες διαφοροποιήσεις ανάλογα με το Σώμα και τον βαθμό.
Σε ετήσια βάση, τα οφέλη ξεπερνούν σε πολλές περιπτώσεις έναν έως δύο μισθούς, ενώ για οικογένειες όπου και οι δύο υπηρετούν, τα ποσά διπλασιάζονται.
Στις Ένοπλες Δυνάμεις:
-
Κατηγορία Α (Ανώτεροι αξιωματικοί): +276 € / μήνα
-
Κατηγορία Β (Υπαξιωματικοί): +128 € / μήνα
-
Κατηγορία Γ (Εθελοντές, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ): +103 € / μήνα
Στην Αστυνομία, Πυροσβεστική και Λιμενικό:
-
Κατηγορία Α (Ανώτεροι αξιωματικοί): +236 € / μήνα
-
Κατηγορία Β (Υπαξιωματικοί, αστυφύλακες κ.ά.): +128 € / μήνα
-
Κατηγορία Γ (ΟΠΥ, Ειδικοί Φρουροί, συνοριοφύλακες): +92 € / μήνα
-
Κατηγορία Δ (Ειδικοί φρουροί): +63 € / μήνα
Ενδεικτικά:
-
Λοχαγός με 15 έτη υπηρεσίας → καθαρή αύξηση περίπου 230 € / μήνα
-
Αστυφύλακας με 10 έτη → περίπου 110 € / μήνα
-
Ειδικός φρουρός με 5 έτη → περίπου 60 € / μήνα
Αλλαγές κάθε δύο ή τρία χρόνια
Το νέο σύστημα διορθώνει στρεβλώσεις του παλαιού μισθολογίου, που περιείχε 35 κλιμάκια με ασυνέπειες μεταξύ ετών και βαθμών.
Πλέον θεσπίζονται 20 κλιμάκια βάσει ετών υπηρεσίας, ώστε ο μισθός να αναπροσαρμόζεται κάθε δύο ή τρία χρόνια, λειτουργώντας σαν χρονοεπίδομα.
Έτσι εξασφαλίζεται σταδιακή εξέλιξη αποδοχών, χωρίς αδικίες μεταξύ ίδιου βαθμού και διαφορετικής προϋπηρεσίας.
Αυξήσεις στα επιδόματα θέσης ευθύνης
Παράλληλα, το νέο μισθολόγιο προβλέπει γενναίες αυξήσεις στα επιδόματα θέσης ευθύνης, που σε αρκετές περιπτώσεις διπλασιάζονται ή και τριπλασιάζονται.
Για παράδειγμα:
-
Το επίδομα συνταγματάρχη αυξάνεται από 78 € σε 200 €,
-
Του αντιστράτηγου από 325 € σε 400 €,
-
Και για πρώτη φορά εισάγεται επίδομα διοίκησης στις Ένοπλες Δυνάμεις (100–400 €, ανάλογα με τον βαθμό).
Συνολικά, τα επιδόματα ευθύνης προσθέτουν από 420 έως 1.450 ευρώ ετησίως, επιπλέον των αυξήσεων μισθού.
Ενδεικτικός πίνακας επιδομάτων
| Βαθμός | Παλαιό Επίδομα (€) | Νέο Επίδομα (€) | Αύξηση (€ / μήνα) |
|---|---|---|---|
| Α/ΓΕΕΘΑ | 715 | 750 | +35 |
| Α/ΓΕΣ – ΓΕΝ – ΓΕΑ | 520 | 600 | +80 |
| Υ/ΓΕΕΘΑ, Διοικητές Στρατιάς κ.ά. | 455 | 500 | +45 |
| Αντιστράτηγος | 325 | 400 | +75 |
| Υποστράτηγος | 260 | 350 | +90 |
| Ταξίαρχος | 221 | 300 | +79 |
| Συνταγματάρχης | 78 | 200 | +122 |
| Αντισυνταγματάρχης | 52 | 150 | +98 |
| Ταγματάρχης | 39 | 100 | +61 |
Παραδείγματα ετήσιου οφέλους
Ανθυπολοχαγός, 25 ετών, άγαμος, σε ακριτικό νησί:
- Αύξηση μισθού: +1.800 €/έτος
- Όφελος φορολογίας: +2.200 €/έτος
- Μειωμένος ΦΠΑ: +300 €/έτος
- Συνολικό ετήσιο όφελος: 4.300 € (358 €/μήνα)
Λοχαγός, 28 ετών, έγγαμος με 2 παιδιά:
-
Αύξηση μισθού: +2.760 €/έτος
-
Όφελος φορολογίας: +960 €/έτος
Σύνολο: 3.720 € (310 €/μήνα)
Λιμενικός, 26 ετών, με 1 παιδί, στη Σαμοθράκη:
-
Αύξηση μισθού: +1.332 €/έτος
-
Όφελος φόρου: +1.540 €/έτος
-
Μειωμένος ΦΠΑ: +200 €/έτος
Σύνολο: 3.172 € (264 €/μήνα)
Οι αλλαγές στο μισθολόγιο των ενστόλων δεν φέρνουν απλώς αυξήσεις, αλλά νέο πλαίσιο εξέλιξης και δικαιότερης αμοιβής. Η κυβέρνηση επιδιώκει να ενισχύσει την παραμονή στο Σώμα, να αναγνωρίσει τις συνθήκες επικινδυνότητας και να δώσει ανάσα εισοδήματος ενόψει της νέας χρονιάς.
Για χιλιάδες στελέχη, τα ποσά που θα δουν στους μισθούς τους θα είναι τα υψηλότερα των τελευταίων ετών.
