Περίπου 20.000 νέες προσλήψεις προβλέπει ο προϋπολογισμός για το 2026, καλύπτοντας τόσο τον προγραμματισμό των νέων θέσεων όσο και τις προσλήψεις που δεν υλοποιήθηκαν τα προηγούμενα χρόνια. Οι ανάγκες Παιδείας, Υγείας και Σωμάτων Ασφαλείας καθορίζουν μεγάλο μέρος των νέων θέσεων, ενώ ο κανόνας 1:1 συνεχίζει να αποτελεί το βασικό εργαλείο ελέγχου των δαπανών.
Πού κατανέμονται οι 20.000 προσλήψεις
Σύμφωνα με τον προϋπολογισμό, ο συνολικός αριθμός νέων διορισμών και προσλήψεων για το 2026 θα φτάσει τις 20.000, περιλαμβάνοντας:
-
τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού βάσει του ετήσιου προγραμματισμού,
-
τις εισαγωγές σε παραγωγικές σχολές ένστολων,
-
τις προσλήψεις που δεν υλοποιήθηκαν από προηγούμενα έτη.
Η τελική κατανομή των θέσεων θα γίνει από το υπουργείο Εσωτερικών, με βάση τα αιτήματα των φορέων και τις ανάγκες κάθε υπουργείου.
Αυξημένες αποχωρήσεις το 2025 – Ποιους τομείς επηρεάζουν
Οι αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης αυξάνονται το 2025, φτάνοντας τις 17.361, έναντι 15.200 το 2024.
Οι περισσότεροι φεύγουν από:
-
Παιδεία (36%),
-
Υγεία (16%),
-
Εθνική Άμυνα και Προστασία του Πολίτη (31% συνολικά).
Για το 2026 οι αποχωρήσεις υπολογίζονται σε 15.852, με τα ίδια τέσσερα υπουργεία να συγκεντρώνουν σχεδόν το σύνολο των αποχωρήσεων.
Ο κανόνας 1:1 που καθορίζει τις προσλήψεις
Οι νέοι διορισμοί παραμένουν δεσμευμένοι από τον κανόνα προσλήψεων–αποχωρήσεων 1:1, που εφαρμόζεται στο σύνολο της Γενικής Κυβέρνησης.
Για κάθε μία αποχώρηση, πραγματοποιείται μία πρόσληψη, ώστε το Δημοσιονομικό ισοζύγιο μισθοδοσίας να παραμένει σταθερό.
Όπου προκύπτουν εξαιρέσεις (δικαστικές αποφάσεις, αντικατάσταση έκτακτου προσωπικού), μπορούν να γίνουν προσλήψεις εκτός κανόνα.
Τι έγινε το 2024 και το 2025
Το 2024 οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού έφτασαν τις 22.061, με:
-
10.951 διορισμούς στο υπουργείο Παιδείας,
-
4.504 στην Υγεία,
-
1.837 στην Εθνική Άμυνα,
-
1.473 στο Προστασίας του Πολίτη.
Για το 2025, μέχρι 30/6 έχουν πραγματοποιηθεί 4.167 διορισμοί, ενώ έως το τέλος του έτους αναμένεται κύμα 10.000 επιπλέον μόνιμων διορισμών εκπαιδευτικών.
Οι προσλήψεις ΙΔΟΧ και το νέο πλαίσιο ελέγχου
Από το 2021 εφαρμόζεται ετήσιος προγραμματισμός για συμβάσεις ΙΔΟΧ και έργου.
-
Το 2024 ο μέγιστος αριθμός προσλήψεων μη τακτικού προσωπικού ορίστηκε σε 22.344.
-
Το 2025 αυξήθηκε σε 29.344, κυρίως λόγω της μισθοδοσίας των αναπληρωτών εκπαιδευτικών που μεταφέρθηκε στον τακτικό προϋπολογισμό.
-
Για το 2026 αναμένεται ο αριθμός να παραμείνει στα ίδια επίπεδα.
Το υπουργείο Εσωτερικών και το υπουργείο Οικονομικών στοχεύουν σε αυστηρότερο έλεγχο της απασχόλησης, ώστε να αποφεύγεται η ανεξέλεγκτη διόγκωση του προσωπικού.
Ο προϋπολογισμός του 2026 σηματοδοτεί μια χρονιά με αυξημένη κινητικότητα προσλήψεων, καθώς το Δημόσιο επιχειρεί να καλύψει τα κενά που αφήνουν οι μαζικές αποχωρήσεις σε Παιδεία, Υγεία και Σώματα Ασφαλείας. Με τον κανόνα 1:1 σε πλήρη εφαρμογή και σταθερό προγραμματισμό ΙΔΟΧ, οι 20.000 νέες θέσεις αποτελούν ένα από τα πιο ουσιαστικά στοιχεία της δημοσιονομικής πολιτικής της επόμενης διετίας.
