Το 2026 μπαίνει με αυξήσεις σε μισθούς, επιδόματα και συντάξεις και με τις συλλογικές συμβάσεις να επιστρέφουν δυναμικά στο προσκήνιο.
Χιλιάδες εργαζόμενοι στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα αναμένεται να δουν πραγματικές διαφορές στο εκκαθαριστικό τους, καθώς επεκτείνονται οι ΣΣΕ και αυξάνεται ο κατώτατος μισθός από την 1η Απριλίου. Το ερώτημα είναι απλό: ποιοι κερδίζουν και πόσα χρήματα θα μπουν στην τσέπη.
Σήμερα, μόλις 740.000 εργαζόμενοι καλύπτονται από κάποια μορφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, σε σύνολο σχεδόν 2,3 εκατ. μισθωτών στον ιδιωτικό τομέα. Οι περισσότερες κλαδικές συμβάσεις ισχύουν μόνο για επιχειρήσεις που συμμετέχουν στα αντίστοιχα σωματεία.
Αυτό αλλάζει από τις αρχές του 2026. Με την επέκταση των ΣΣΕ, οι όροι τους θα ισχύουν υποχρεωτικά για όλους τους εργαζόμενους κάθε κλάδου.
Τι σημαίνει αυτό στην πράξη για τον μισθό
Για έναν εργαζόμενο που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό, η επέκταση της κλαδικής σύμβασης σημαίνει αυτόματη μετάβαση στον κλαδικό μισθό. Και επειδή οι κλαδικοί μισθοί είναι υψηλότεροι, οι αυξήσεις μπορεί να φτάσουν σε ορισμένες περιπτώσεις ακόμη και το 30%.
Δεν πρόκειται για μεμονωμένες περιπτώσεις, αλλά για δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους.
Οι κλάδοι που μπαίνουν πρώτοι στο «ταμείο»
Μεταξύ των κλάδων που αναμένεται να ευνοηθούν περισσότερο περιλαμβάνονται:
• επιχειρήσεις πετρελαίου και υγραερίων
• ιατρικοί επισκέπτες
• ηλεκτρολόγοι
• τουρισμός και γραφεία ταξιδίων
• ναυτιλία
• τραπεζικός κλάδος
Συνολικά, περίπου 15 κλάδοι διαθέτουν ενεργές κλαδικές συμβάσεις που μπαίνουν στο επίκεντρο των αλλαγών μέσα στο 2026.
Αύξηση κατώτατου μισθού από 1η Απριλίου
Παράλληλα με τις συλλογικές συμβάσεις, έρχεται και νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό. Το βασικό σενάριο προβλέπει άνοδο κατά περίπου 40 ευρώ, με τον κατώτατο να φτάνει κοντά στα 920 ευρώ μεικτά από τα 880 ευρώ σήμερα.
Υπάρχει και εναλλακτικό σενάριο μικρότερης αύξησης, με τον κατώτατο να διαμορφώνεται στα 911 ευρώ μεικτά. Σε κάθε περίπτωση, η αύξηση επηρεάζει αυτόματα:
• βασικούς μισθούς στο Δημόσιο
• επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο
Στόχος παραμένει τα 950 ευρώ έως το 2027.
Τι κερδίζουν οι δημόσιοι υπάλληλοι
Οι παρεμβάσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους αποτιμώνται συνολικά σε όφελος περίπου 620 ευρώ ετησίως. Το ποσό προκύπτει από:
• οριζόντια αύξηση μισθών από τον Απρίλιο 2026
• αναμόρφωση μισθολογίου Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας
• μειώσεις φορολογικών συντελεστών
Παράλληλα, έρχονται πρόσθετα οφέλη μέσω επιδομάτων, μισθολογικών κλιμακίων και φορολογικών ελαφρύνσεων σε ειδικές κατηγορίες εργαζομένων.
Έως δύο επιπλέον μισθοί για τους ένστολους
Τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας καταγράφουν τη μεγαλύτερη ενίσχυση αποδοχών των τελευταίων δεκαετιών. Μεσοσταθμικά:
• οι Ένοπλες Δυνάμεις κερδίζουν περίπου 145 ευρώ τον μήνα
• αστυνομία, πυροσβεστική και λιμενικό περίπου 111 ευρώ τον μήνα
Σε ετήσια βάση, το όφελος φτάνει έως και δύο επιπλέον μισθούς.
Αυξήσεις και για τους συνταξιούχους
Το 2026 φέρνει αλλαγές και στις συντάξεις, με περίπου 671.000 συνταξιούχους να βλέπουν άμεσο όφελος. Τα βασικά μέτρα περιλαμβάνουν:
• αυξήσεις με βάση πληθωρισμό και ΑΕΠ
• περιορισμό και σταδιακή κατάργηση του συμψηφισμού με την προσωπική διαφορά
• ετήσια ενίσχυση 250 ευρώ κάθε Νοέμβριο
Το συνολικό κόστος των παρεμβάσεων για το 2026 εκτιμάται στα 629 εκατ. ευρώ.
Το 2026 δεν φέρνει απλώς μικρές διορθώσεις, αλλά μια συνολική αναδιάταξη στο τοπίο των αμοιβών. Με τις συλλογικές συμβάσεις να επεκτείνονται, τον κατώτατο μισθό να ανεβαίνει και δημόσιο, ένστολους και συνταξιούχους να βλέπουν αυξήσεις, η χρονιά αυτή αναμένεται να αφήσει πραγματικό αποτύπωμα στο εισόδημα χιλιάδων νοικοκυριών. Το αν αυτό θα μεταφραστεί σε ουσιαστική ανακούφιση, θα φανεί στην πράξη και στο πορτοφόλι.
