Αγορά εργασίας: Με Startup νοοτροπία η προσέλκυση νέων υποψηφίων

23
Μάρτιος
2023

SHARE

Facebook
X
LinkedIn
Reddit
Telegram
Email

Οι εταιρείες που επιβάλλουν στους εργαζόμενους τους να δουλεύουν από το γραφείο, στο μέλλον θα αποτελούν εξαίρεση. Αντίθετα εκείνες που υιοθετούν μια ευέλικτη Startup νοοτροπία και δίνουν προτεραιότητα στην Πρόταση Αξίας των Εργαζομένων τους (Employee Value Proposition/EVP) – δηλαδή τη γέφυρα ανάμεσα στο τι αισθάνονται και πιστεύουν οι υπάλληλοί για το χώρο εργασίας τους και τη δέσμευση, την αφοσίωση και το πάθος με το οποίο θα προσεγγίζουν τη δουλειά τους – κερδίζουν τον αγώνα για τα ταλέντα.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΣΤΟ STARTUPPER.GR

Γραφείο Προϋπολογισμού Βουλής: 5 προτάσεις για να ανοίξουν τα κλειστά σπίτια

Η εκτίναξη του κόστους στέγασης στην Ελλάδα τα τελευταία…

Μόντρεαλ: Δύο νεκροί από τα πυρά, ο δράστης της επίθεσης σκοτώθηκε από την αστυνομία

Δύο άνθρωποι, ένας κάτοικος και ένας αστυνομικός, έχασαν χθες,…

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ