Αγορά εργασίας: Με Startup νοοτροπία η προσέλκυση νέων υποψηφίων

23
Μάρτιος
2023

SHARE

Facebook
X
LinkedIn
Reddit
Telegram
Email

Οι εταιρείες που επιβάλλουν στους εργαζόμενους τους να δουλεύουν από το γραφείο, στο μέλλον θα αποτελούν εξαίρεση. Αντίθετα εκείνες που υιοθετούν μια ευέλικτη Startup νοοτροπία και δίνουν προτεραιότητα στην Πρόταση Αξίας των Εργαζομένων τους (Employee Value Proposition/EVP) – δηλαδή τη γέφυρα ανάμεσα στο τι αισθάνονται και πιστεύουν οι υπάλληλοί για το χώρο εργασίας τους και τη δέσμευση, την αφοσίωση και το πάθος με το οποίο θα προσεγγίζουν τη δουλειά τους – κερδίζουν τον αγώνα για τα ταλέντα.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΣΤΟ STARTUPPER.GR

Σύρος: 1,4 εκατ. ευρώ για τη μετατροπή του ιστορικού εργοστασίου Λαδόπουλου σε σύγχρονο χώρο πολιτισμού

Στην ένταξη του έργου αποκατάστασης και αξιοποίησης του ιστορικού…

AKTOR – ONYX: «Πράσινο φως» για το τουριστικό project των 400 εκατ. ευρώ στη Σάνη Χαλκιδικής

Ο Όμιλος AKTOR και η ONYX ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ υπέγραψαν μνημόνιο…

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ