Σημαντική εξέλιξη για χιλιάδες εργαζόμενους στη Δημόσια Υγεία φέρνει η απόφαση ανανέωσης των συμβάσεων προσωπικού άνω των 55 ετών στο ΕΣΥ, καλύπτοντας κενά σε κρίσιμες υπηρεσίες και αποτρέποντας την περαιτέρω αποδυνάμωση των νοσοκομείων.
Ανανεώνονται όλες οι ληγμένες συμβάσεις στο ΕΣΥ
Όπως γνωστοποιεί η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία, όλες οι συμβάσεις εργαζομένων άνω των 55 ετών που είχαν λήξει στο Εθνικό Σύστημα Υγείας οδηγούνται σε ανανέωση, με τους εργαζόμενους να επαναπροσλαμβάνονται στους ίδιους φορείς. Η ΠΟΕΔΗΝ χαρακτηρίζει την εξέλιξη «μεγάλη επιτυχία», υπογραμμίζοντας ότι για πρώτη φορά υλοποιείται ανανέωση συμβάσεων των συγκεκριμένων προγραμμάτων της ΔΥΠΑ στους ίδιους δημόσιους οργανισμούς.
Παράλληλα, σύμφωνα με πληροφορίες, εντός του 2026 αναμένεται νέα εκκίνηση των προγραμμάτων απασχόλησης ανέργων άνω των 55 ετών, με τη συμμετοχή και πάλι δομών της Δημόσιας Υγείας.
Δύο νέα ειδικά προγράμματα μέσω ΔΥΠΑ
Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης προχώρησε στη σύσταση δύο νέων ειδικών προγραμμάτων που αφορούν αποκλειστικά τον χώρο της Δημόσιας Υγείας. Τα προγράμματα φέρουν την ονομασία ΠΟΕΔΗΝ, γεγονός που, σύμφωνα με την Ομοσπονδία, αποτυπώνει την πίεση και τη διαπραγμάτευση που προηγήθηκε.
Το πρώτο πρόγραμμα αφορά περίπου 1.300 εργαζόμενους, οι οποίοι μετά την ανανέωση των συμβάσεών τους θα μπορούν να επαναπροσληφθούν για πέμπτο και έκτο έτος απασχόλησης.
Το δεύτερο πρόγραμμα προβλέπει 1.500 θέσεις για εργαζόμενους ηλικίας 57 ετών και άνω, δίνοντας τη δυνατότητα επαναπρόσληψης για τρίτο και τέταρτο έτος σε όσους εργάζονταν ήδη στο πλαίσιο ειδικού προγράμματος της ΔΥΠΑ.
ΚΥΑ και επόμενα βήματα
Τα πρακτικά της συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΥΠΑ έχουν ήδη κοινοποιηθεί στο Υπουργείο Εργασίας, ενώ βρίσκεται σε διαδικασία προετοιμασίας η Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργείων Εργασίας, Οικονομικών και Εσωτερικών, προκειμένου να τεθεί σε εφαρμογή το νέο πλαίσιο.
Παρεμβάσεις και διεκδικήσεις της ΠΟΕΔΗΝ
Η ΠΟΕΔΗΝ επισημαίνει ότι, πέραν της ανανέωσης των συμβάσεων για τους εργαζόμενους του ειδικού προγράμματος των 4.000, θα συνεχίσει τις παρεμβάσεις για μισθολογική εξίσωση και αναγνώριση της προϋπηρεσίας. Όπως τονίζει, εργαζόμενοι με πολυετή παρουσία σε κρίσιμες υπηρεσίες της Δημόσιας Υγείας αντιμετωπίζονται ακόμη ως «μαθητευόμενοι», γεγονός που οδηγεί αρκετούς σε οικειοθελή αποχώρηση, αφήνοντας δυσαναπλήρωτα κενά.
Λόγω της ανανέωσης των προγραμμάτων, η προγραμματισμένη κινητοποίηση των εργαζομένων μέσω ΔΥΠΑ, που είχε οριστεί για την Τρίτη 16 Δεκεμβρίου 2025, αναβάλλεται.
