Θ. Λιβάνιος: Εύλογο μέτρο η στέρηση μισθού σε δημόσιο υπάλληλο που αρνείται την αξιολόγηση

Δεν γίνεται να υπάρχουν δημόσιοι υπάλληλοι που αρνούνται ιδεοληπτικά να αξιολογηθούν και να αξιολογούν.
11
Μάιος
2025

SHARE

Facebook
X
LinkedIn
Reddit
Telegram
Email
Για την άρνηση ορισμένων δημοσίων υπαλλήλων να αξιολογηθούν και στα πειθαρχικά μέτρα που εξετάζει η κυβέρνηση αναφέρθηκε το πρωί της Κυριακής ο υπουργός Εσωτερικών, Θεόδωρος Λιβάνιος, χαρακτηρίζοντας «εύλογο μέτρο» τη στέρηση μισθού σε όποιον υπάλληλο αρνείται την αξιολόγηση. «Υπάρχουν συστήματα αξιολόγησης στο δημόσιο και όπως κάθε υπάλληλος έχει δικαιώματα έχει και υποχρεώσεις και μια από αυτές είναι να συμμετέχει σε αυτό που έχει ψηφιστεί και είναι νόμος του κράτους. Όπως πρέπει να σέβεται τους άλλους νόμους πρέπει να σέβεται και αυτές τις διατάξεις» είπε αρχικά στο Action24 ο κ. Λιβάνιος. Όπως είπε «είναι μια μικρή μειοψηφία αυτή που αρνείται να αξιολογηθεί. Τα συνδικάτα όσες απεργίες-αποχές έχουν κάνει έχουν απορριφθεί από τη δικαιοσύνη». «Είναι στα καθήκοντα ενός δημοσίου υπαλλήλου να αξιολογείται» τόνισε ξανά ο υπουργός Εσωτερικών προσθέτοντας ότι στο εύρος των πειθαρχικών ποινών που εξετάζονται «θα έλεγα η στέρηση ενός μέρους της οικονομικής απολαβής είναι εύλογο γιατί δεν ανταποκρίνεται σε ένα καθήκον που έχει». «Δεν γίνεται να υπάρχουν δημόσιοι υπάλληλοι που αρνούνται ιδεοληπτικά να αξιολογηθούν και να αξιολογούν» κατέληξε ο Θεόδωρος Λιβάνιος.

Οι νησιωτικές επιχειρήσεις χωρίς μεταφορικό ισοδύναμο για 3 χρόνια. Νέος «ΟΠΕΚΕΠΕ» στο μεταφορικό ισοδύναμο;

Ούτε το «μεταφορικό ισοδύναμο» άντεξε η κυβέρνηση να διαχειριστεί…

Qatargate-Δημήτρης Αβραμόπουλος: Διαβάστηκε στο Υπουργείο Δικαιοσύνης το αίτημα για την άρση ασυλίας του

Το αίτημα άρσης ασυλίας του πρώην Επιτρόπου Μετανάστευσης, Εσωτερικών…

Μεγάλη ανατροπή στα δάνεια του νόμου Κατσέλη: Το «χρυσό» νομοσχέδιο που φέρνει γενναία «κουρέματα» και σώζει τα σπίτια

Η διαχείριση του ιδιωτικού χρέους αποτελεί, διαχρονικά, τη μεγαλύτερη…

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ