Τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» για τον Ιούλιο 2024 αποκαλύπτουν τη δυναμική που διαμορφώνεται στην ελληνική αγορά εργασίας και τις τάσεις στους σημαντικότερους τομείς απασχόλησης. Συγκριτικά με τον Ιούλιο του 2019, παρατηρείται σαφής αύξηση των θέσεων εργασίας σε αρκετούς κλάδους, ενώ συνολικά, η ανεργία έχει μειωθεί κατά 7 ποσοστιαίες μονάδες, σύμφωνα με την Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ). Οι τομείς που κυριαρχούν στην αγορά είναι η εστίαση, το λιανικό και χονδρικό εμπόριο, τα καταλύματα και η βιομηχανία τροφίμων. Συνολικά, αυτοί οι κλάδοι καλύπτουν 1.489.439 θέσεις εργασίας, που αντιστοιχούν στο 53,18% του συνόλου των θέσεων στη χώρα.
Ειδικότερα, εντυπωσιακή αύξηση παρατηρείται στις δραστηριότητες απασχόλησης, όπου οι θέσεις αυξήθηκαν κατά 132,6% από το 2019, φτάνοντας τις 44.499, ενώ σημαντική ανάπτυξη καταγράφεται επίσης στον κλάδο προγραμματισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών (+83%) και στον κατασκευαστικό τομέα (+75,7%).
«ΕΡΓΑΝΗ» : Οι κλάδοι με την ισχυρότερη δυναμική
Αναλύοντας τα δεδομένα του «ΕΡΓΑΝΗ» για τον Ιούλιο 2024 σε σύγκριση με τον Ιούλιο 2019, διαπιστώνεται ότι στους 19 από τους 20 μεγαλύτερους κλάδους παρατηρείται αύξηση απασχόλησης. Η εστίαση σημείωσε την πιο εντυπωσιακή άνοδο σε απόλυτους αριθμούς, με 107.373 νέες θέσεις εργασίας, φτάνοντας τις 484.025 (+28,5%). Το λιανικό εμπόριο προσέθεσε 55.247 θέσεις εργασίας (+17,2%) και το χονδρικό εμπόριο σημείωσε άνοδο κατά 22%, με 45.759 νέες θέσεις. Ο κλάδος των καταλυμάτων κατέγραψε αύξηση 21,6%, φτάνοντας τις 248.662 θέσεις εργασίας, και η βιομηχανία τροφίμων σημείωσε άνοδο κατά 14,7%.
Άλλοι τομείς με σημαντική ανάπτυξη είναι η αποθήκευση και οι υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες (+32,1%), οι χερσαίες μεταφορές (+16,9%) και οι δραστηριότητες κεντρικών γραφείων και παροχής συμβουλών διαχείρισης (+50,9%). Σημαντικές αυξήσεις καταγράφονται επίσης στις υπηρεσίες καθαρισμού και συντήρησης κτηρίων (+34,6%) και στις νομικές και λογιστικές υπηρεσίες (+34,6%).
Παρόλο που οι περισσότεροι κλάδοι δείχνουν θετική δυναμική, ορισμένοι τομείς παρουσίασαν πτώση στις θέσεις εργασίας, όπως οι χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες (-41,3%) και οι τηλεπικοινωνίες (-11,9%).
Αύξηση των θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης
Τα στοιχεία δείχνουν ότι η πλήρης απασχόληση εμφανίζει επίσης άνοδο. Στο χονδρικό εμπόριο, οι θέσεις πλήρους απασχόλησης αντιπροσωπεύουν το 88,2% του συνόλου το 2024, σε σύγκριση με 83,68% το 2019. Στη βιομηχανία τροφίμων, το ποσοστό πλήρους απασχόλησης έφτασε το 84,5%, έναντι 79,94% το 2019, ενώ στον κλάδο των καταλυμάτων, οι θέσεις πλήρους απασχόλησης ανήλθαν στο 80%, από 76,03% το 2019.
Σημαντική αύξηση της πλήρους απασχόλησης καταγράφεται και στον τομέα της εστίασης, όπου οι θέσεις πλήρους απασχόλησης αποτελούν το 35,3% του συνόλου το 2024, σε σύγκριση με το 26,75% του 2019. Παράλληλα, στο λιανικό εμπόριο, οι θέσεις πλήρους απασχόλησης αντιπροσωπεύουν πλέον το 66,6%, έναντι 61,73% το 2019.
Προοπτικές για το μέλλον
Η δυναμική της αγοράς εργασίας, όπως καταγράφεται από το σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», αποτελεί βασικό εργαλείο για τον Μηχανισμό Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας, τον οποίο το Υπουργείο Εργασίας σκοπεύει να αξιοποιήσει για την ενίσχυση της απασχόλησης. Στόχος είναι η καλύτερη σύνδεση του εκπαιδευτικού συστήματος με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς, ώστε οι νέοι εργαζόμενοι να προσανατολίζονται σε τομείς με θετικές προοπτικές απασχόλησης και να αποφεύγουν εκείνους που είναι κορεσμένοι.
Η Υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, υπογραμμίζει ότι η αξιοποίηση των δεδομένων της αγοράς εργασίας είναι κρίσιμη για τη συνεχιζόμενη κατάρτιση και την ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων, με έμφαση στις ψηφιακές και «πράσινες» δεξιότητες. Με εργαλεία όπως το JobMatch, το οποίο συνδέει άμεσα εργαζόμενους και επιχειρήσεις, η κυβέρνηση σκοπεύει να προωθήσει την απασχόληση και να συνεχίσει τη μείωση της ανεργίας, η οποία για πρώτη φορά έπεσε κάτω από το 10% μετά από 15 χρόνια.
Η ανάπτυξη και αξιοποίηση αυτών των εργαλείων θα επιτρέψει τη συνεχή παρακολούθηση της αγοράς εργασίας και την έγκαιρη προσαρμογή της εκπαιδευτικής πολιτικής, ώστε να δημιουργηθεί ένα πιο αποτελεσματικό «πάντρεμα» μεταξύ προσφοράς και ζήτησης στην αγορά εργασίας.
