Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως ξεκαθάρισε ότι το νέο εργασιακό πλαίσιο δεν καταργεί το 8ωρο και το πενθήμερο, τονίζοντας πως οι ρυθμίσεις για το 13ωρο είναι προαιρετικές και ενισχύουν τη θέση του εργαζομένου.
Παράλληλα, αναφέρθηκε στις αυξήσεις μισθών, την τετραήμερη εργασία και τα μέτρα για τη βελτίωση των συνθηκών στην αγορά εργασίας.
Η υπουργός σημείωσε ότι αρκετές διατάξεις του νομοσχεδίου εγκρίθηκαν με μεγάλη κοινοβουλευτική πλειοψηφία πάνω από 220 ψήφους και τόνισε ότι «πόσο καταστροφικό μπορεί να είναι κάτι που ψηφίζεται με τόσο μεγάλη πλειοψηφία;».
Επιτέθηκε στον ΣΥΡΙΖΑ για την αποχώρησή του από την ψηφοφορία, λέγοντας πως «ενώ συμμετείχε σε όλες τις συζητήσεις, επέλεξε να φύγει και να μην ψηφίσει καθόλου».
«Δεν καταργείται το 8ωρο, δεν καταργείται το πενθήμερο»
Η Νίκη Κεραμέως υπογράμμισε ότι η θέση του εργαζομένου «ενισχύεται σημαντικά», καθώς «η ανεργία έχει μειωθεί στο 8%, δίνοντας μεγαλύτερη διαπραγματευτική ισχύ στους εργαζόμενους».
Για το λεγόμενο 13ωρο ξεκαθάρισε πως πρόκειται για κατ’ εξαίρεση ρύθμιση, η οποία μπορεί να εφαρμοστεί μόνο μέχρι 37 ημέρες τον χρόνο και μόνο εφόσον συμφωνεί ο εργαζόμενος. «Δεν καταργείται το 8ωρο, δεν καταργείται το πενθήμερο», δήλωσε χαρακτηριστικά.
Παράλληλα, σημείωσε ότι η ρύθμιση αυτή προσφέρει υψηλότερες αποδοχές και δεν θίγει τα θεσμοθετημένα όρια εργασίας.
Τετραήμερη εργασία και ψηφιακή κάρτα
Η υπουργός εξήγησε πως το νομοσχέδιο επεκτείνει το δικαίωμα του εργαζόμενου να ζητήσει τετραήμερη εργασία, διάρκειας 10 ωρών ημερησίως, για όλο τον χρόνο, ενώ μέχρι τώρα ίσχυε μόνο για εξάμηνη περίοδο.
Αναφερόμενη στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, σημείωσε ότι η εφαρμογή της έχει αυξήσει τις αποδοχές των εργαζομένων κατά 48% και συνέβαλε ουσιαστικά στη διαφάνεια και την προστασία της εργασίας.
Αυξήσεις στους μισθούς και νέες θέσεις εργασίας
Η Νίκη Κεραμέως τόνισε ότι ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης ανέρχεται πλέον στα 1.478 ευρώ, ενώ ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί από τα 650 ευρώ στα 880 ευρώ, με νέες αυξήσεις να δρομολογούνται για τον επόμενο χρόνο.
«Η Ελλάδα βρίσκεται στην 11η θέση ανάμεσα στις 22 χώρες της ΕΕ που έχουν νομοθετικά προβλεπόμενο κατώτατο μισθό. Στόχος μας είναι να αυξάνουμε μισθούς και συντάξεις και ταυτόχρονα να μειώνουμε φόρους και εισφορές», δήλωσε.
Τέλος, αναφέρθηκε στην προσπάθεια σύνδεσης της αγοράς εργασίας με την κατάρτιση, σημειώνοντας ότι έχουν ήδη πραγματοποιηθεί πάνω από 49.000 “παντρέματα” μεταξύ προσφοράς και ζήτησης μέσω ηλεκτρονικών πλατφορμών, με έμφαση στους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης.
