Η Επιθεώρηση Εργασίας περνά σε νέα εποχή, με ένα σύστημα «έξυπνων ελέγχων» που εντοπίζει παραβάσεις χωρίς να χρειάζεται επιτόπια παρουσία. Το Business Intelligence (BI) αξιοποιεί δεδομένα από την Εργάνη 2 και την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, εντοπίζοντας αυτόματα ασυμφωνίες σε ωράρια, υπερωρίες και αποδοχές εργαζομένων. Οι εργοδότες λαμβάνουν πλέον ηλεκτρονική ειδοποίηση για συμμόρφωση – και αν δεν το πράξουν, επιβάλλονται πρόστιμα.
Πώς λειτουργεί το νέο σύστημα BI
Το BI (Business Intelligence) συγκεντρώνει και αναλύει ιστορικά δεδομένα κάθε επιχείρησης, εντοπίζοντας μοτίβα παραβάσεων χωρίς φυσικό έλεγχο. Μέσω διασταύρωσης στοιχείων από δηλώσεις ωραρίων, υπερωριών και αμοιβών, εντοπίζει τυχόν αποκλίσεις και αποστέλλει προειδοποιητικό e-mail στον εργοδότη. Εκείνος έχει τη δυνατότητα να διορθώσει τα λάθη και να αποκαταστήσει τους εργαζόμενους χωρίς ποινή, πριν τον επανέλεγχο.
Αν διαπιστωθεί μη συμμόρφωση, επιβάλλονται πρόστιμα και η επιχείρηση χαρακτηρίζεται «υπότροπη».
Ποιες παραβάσεις εντοπίζει
Το νέο ψηφιακό εργαλείο επικεντρώνεται κυρίως:
-
στην αδήλωτη ή υποδηλωμένη εργασία,
-
στην τήρηση των 48 ωρών εβδομαδιαίας απασχόλησης,
-
στην καταγραφή αδειών, ρεπό και εβδομαδιαίας ανάπαυσης,
-
στη δήλωση αποδοχών και επιδομάτων,
-
στις προσαυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας (τριετίες).
Για παράδειγμα, η αδήλωτη εργασία ή η μη χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας επισύρει πρόστιμο 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο.
Ο «ψηφιακός επιθεωρητής» στην πράξη
Το BI λειτουργεί ως προληπτικός μηχανισμός, αξιοποιώντας την ανάλυση δεδομένων από χιλιάδες δηλώσεις επιχειρήσεων. Ήδη, μέσα στον πρώτο μήνα λειτουργίας του, έχουν εντοπιστεί δεκάδες παραβάσεις σε ωράρια και υπερωρίες, με προειδοποιητικά e-mails να στέλνονται σε εργοδότες που καλούνται να διορθώσουν τις ασυμφωνίες.
Η Επιθεώρηση Εργασίας στοχεύει έτσι σε πιο δίκαιη και διαφανή αγορά εργασίας, με ταυτόχρονη αποσυμφόρηση των φυσικών ελέγχων.
Τα πρόστιμα του εννεάμηνου
Από τον Ιανουάριο έως τον Σεπτέμβριο 2025, πραγματοποιήθηκαν 60.553 έλεγχοι και εντοπίστηκαν 12.503 παραβάσεις, με συνολικά πρόστιμα ύψους 36,2 εκατομμυρίων ευρώ.
Τα περισσότερα αφορούσαν την αδήλωτη εργασία (10,5 εκατ. ευρώ), ενώ σημαντικό μέρος των κυρώσεων επιβλήθηκε για παραβιάσεις της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας (7,6 εκατ. ευρώ).
Το μήνυμα της νέας εποχής στους εργοδότες
Με την εφαρμογή του BI, η Επιθεώρηση Εργασίας στέλνει σαφές μήνυμα:
οι παραβάσεις εντοπίζονται αυτόματα και ο χρόνος για συμμόρφωση είναι περιορισμένος.
Η τεχνολογία γίνεται πλέον ο «επιθεωρητής» που δεν κοιμάται ποτέ – και στόχος είναι μια αγορά εργασίας με διαφάνεια, ισονομία και σεβασμό στους εργαζόμενους.
