Η ελληνική αγορά τεχνολογίας συνεχίζει να επιδεικνύει έντονη εξωστρέφεια, διεκδικώντας με αξιώσεις κρίσιμα μερίδια σε απαιτητικές περιφερειακές αγορές. Στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης στρατηγικής της για διεθνή ανάπτυξη και με στόχο την αποφασιστική ενίσχυση της περιφερειακής διοικητικής της δομής, η Performance Technologies S.A. προχώρησε σε μια ανακοίνωση που αλλάζει τα δεδομένα. Η εταιρεία γνωστοποίησε την τοποθέτηση της κυρίας Αλεξίας Κάννα στη νευραλγική θέση της Territory Head για τις αγορές της Κύπρου και της Μάλτας, σηματοδοτώντας μια νέα εποχή στην εξωστρεφή της πολιτική.
Το βαρύ βιογραφικό και η εμπειρία της σε SAP και SAS
Η επιλογή του συγκεκριμένου στελέχους μόνο τυχαία δεν μπορεί να χαρακτηριστεί, καθώς η κυρία Κάννα έρχεται να προσθέσει στην εταιρεία τεχνογνωσία από κορυφαίους πολυεθνικούς παίκτες. Πριν ενταχθεί στο δυναμικό της Performance Technologies S.A., κατέγραψε μια εξαιρετικά επιτυχημένη θητεία στην πολυεθνική SAP. Εκεί, υπηρετώντας ακριβώς από την ίδια θέση, ως Territory Head για την Κύπρο και τη Μάλτα, ηγήθηκε της εμπορικής στρατηγικής, οδηγώντας την ανάπτυξη σε λύσεις cloud και enterprise, ενώ παράλληλα προώθησε ενεργά κρίσιμες πρωτοβουλίες ψηφιακού μετασχηματισμού σε ολόκληρη την περιοχή.
Πριν από την πορεία της στην SAP, η κυρία Κάννα κατείχε τη θέση της Senior Account Executive (επίσης για την Κύπρο και τη Μάλτα) στην εταιρεία SAS. Κατά τη διάρκεια της εκεί θητείας της, είχε τη συνολική ευθύνη για την προώθηση προηγμένων λύσεων analytics και τεχνητής νοημοσύνης (AI). Οι λύσεις αυτές έδωσαν τη δυνατότητα σε δεκάδες οργανισμούς να βελτιστοποιήσουν τη λήψη αποφάσεών τους, βασιζόμενοι στα δεδομένα (data-driven decision-making), και να επιταχύνουν τον επιχειρηματικό τους μετασχηματισμό.
Ο νέος ρόλος και οι λύσεις Cloud και ΑΙ
Στον νέο της ρόλο στην Performance Technologies, η κυρία Κάννα αναλαμβάνει το τιμόνι των συνολικών δραστηριοτήτων της εταιρείας στην Κύπρο και τη Μάλτα. Το χαρτοφυλάκιο των ευθυνών της είναι βαρύ: καλείται να υποστηρίξει την περαιτέρω επέκταση της περιφερειακής παρουσίας της εταιρείας, να ισχυροποιήσει τις στρατηγικές σχέσεις με υφιστάμενους και νέους πελάτες και συνεργάτες, και να προωθήσει αποφασιστικά την παροχή καινοτόμων λύσεων. Το βάρος θα πέσει κυρίως στους τομείς του cloud, της τεχνητής νοημοσύνης (AI), της κυβερνοασφάλειας (cybersecurity) και, γενικότερα, του ψηφιακού μετασχηματισμού.
Το στίγμα της διοίκησης και οι δηλώσεις Παπαντωνίου
Δίνοντας το στίγμα της διοίκησης, ο Δρ. Δημήτριος Παπαντωνίου, Ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος Διεθνών Δραστηριοτήτων (Founder and Managing Director, International Business) της Performance Technologies, υπογράμμισε τη στρατηγική σημασία αυτής της προσθήκης: «Είμαστε στην ευχάριστη θέση να καλωσορίσουμε την κυρία Κάννα στην ομάδα της Performance Technologies. Η εκτενής εμπειρία της στην εταιρική τεχνολογία, τον μετασχηματισμό μέσω cloud, τα analytics και την τεχνητή νοημοσύνη, σε συνδυασμό με την ισχυρή γνώση της περιφερειακής αγοράς, θα ενισχύσουν περαιτέρω τα στρατηγικά μας σχέδια ανάπτυξης στην Κύπρο και τη Μάλτα».
Όπως επισημαίνεται, ο διορισμός αυτός εντάσσεται οργανικά στην ευρύτερη στρατηγική της εταιρείας για την περαιτέρω ενίσχυση των ικανοτήτων περιφερειακής ηγεσίας της, με απώτερο σκοπό την υποστήριξη της ολοένα και αυξανόμενης ζήτησης για προηγμένες λύσεις ψηφιακού μετασχηματισμού σε ολόκληρη τη Νοτιοανατολική Ευρώπη.
Το Πραγματικό Επιχειρηματικό στοίχημα
Η απόφαση της Performance Technologies S.A. να «στρατολογήσει» ένα στέλεχος με προϋπηρεσία σε πολυεθνικά μεγαθήρια όπως η SAP και η SAS, δείχνει αδιαμφισβήτητα τις επιθετικές της προθέσεις και τη διάθεσή της να παίξει στην «πρώτη εθνική» της Νοτιοανατολικής Ευρώπης.
Ωστόσο, η πραγματικότητα των περιφερειακών αγορών κρύβει σημαντικές παγίδες. Η Κύπρος και η Μάλτα αποτελούν κόμβους υψηλού τεχνολογικού ανταγωνισμού, όπου συνωστίζονται παγκόσμιοι πάροχοι. Η μεταγραφή ενός ικανού στελέχους είναι το πρώτο, αλλά όχι το μοναδικό βήμα. Το πραγματικό στοίχημα για την ελληνική εταιρεία δεν είναι απλώς η διείσδυση ή η υπογραφή συμβολαίων, αλλά η αψεγάδιαστη εκτέλεση και υποστήριξη (execution) αυτών των εξαιρετικά πολύπλοκων έργων cloud και κυβερνοασφάλειας, σε μια περίοδο που η διεθνής έλλειψη εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί τον μεγαλύτερο βραχνά του κλάδου. Οι προθέσεις είναι ξεκάθαρα θετικές, μένει πλέον να αποδειχθεί στην πράξη αν το στρατηγικό αυτό όραμα θα μεταφραστεί σε ουσιαστική και κυρίαρχη περιφερειακή ηγεσία.
