Η IBM, κορυφαίος πάροχος λύσεων υβριδικού cloud και τεχνητής νοημοσύνης, πιστή στη δέσμευσή της για τη δημιουργία ενός εργασιακού χώρου ενσωμάτωσης και ισότητας χωρίς διακρίσεις, υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας για τις ελληνικές επιχειρήσεις.
Η Χάρτα Διαφορετικότητας, μια πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την
προώθηση της Διαφορετικότητας στις επιχειρήσεις, ιδρύθηκε στην Ελλάδα το 2019. Η
Ελλάδα έγινε η 23η χώρα που προσχώρησε στη Χάρτα. Στόχος της είναι να λειτουργήσει
ως μέσο δέσμευσης για την εφαρμογή των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας σε
κάθε εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα. Στη χώρα μας η Χάρτα Διαφορετικότητας
υλοποιείται από το ΚΕΑΝ, σε συνεργασία με το Ινστιτούτο για τη Διαφορετικότητα και την
Ενσωμάτωση – D & I.
Η υπογραφή πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα την Tετάρτη 7 Ιουνίου του 2023, παρουσία
του Νίκου Μανιάτη, Διευθύνοντα Συμβούλου της IBM Ελλάδος και Κύπρου και του Σταύρου
Μηλιώνη, Προέδρου του ΚΕΑΝ.
Σχολιάζοντας την προσχώρηση της IBM στη λίστα μελών της Χάρτας Διαφορετικότητας για
την Ελλάδα, ο Πρόεδρος του ΚΕΑΝ και Ιδρυτής του Diversity Charter Greece, Σταύρος
Μηλιώνης δήλωσε: «Η IBM, η κορυφαία εταιρία στο χώρο της πληροφορικής διεθνώς, με
πολύχρονη παρουσία και στη χώρα μας, έγινε μέλος της Χάρτας Διαφορετικότητας για
ελληνικές επιχειρήσεις. Η υπογραφή της Χάρτας, από μία επιχείρηση αυτής της εμβέλειας
αποτελεί μία έμπρακτη απόδειξη του ενδιαφέροντος και της βαρύτητας που οι επιχειρήσεις
προσδίδουν στα θέματα σεβασμού της διαφορετικότητας και συνεπούς ενασχόλησης με την
υγιή ένταξη όλων στα επαγγελματικά περιβάλλοντα. Είμαστε σίγουροι ότι η συμμετοχή της
IBM στα μέλη της Χάρτας θα ενισχύσει το έργο μας και την καλωσορίζουμε».
«Για να μπορέσουμε να προσελκύσουμε τους επαγγελματίες με το μεγαλύτερο πάθος και
δημιουργικότητα, θα πρέπει να αλλάξουμε τον τρόπο με τον οποίο αναζητούμε το ταλέντο
και να επεκτείνουμε τους τρόπους με τους οποίους οι άνθρωποι εισέρχονται στον
επαγγελματικό στίβο. Για εμάς, η ενσωμάτωση και η ισότητα είναι έννοιες
αδιαμφισβήτητες. Γι’ αυτό και η εταιρεία έχει δεσμευθεί να εξοπλίσει με αναδυόμενες
δεξιότητες 30 εκατομμύρια ανθρώπους παγκοσμίως μέχρι το 2030, ώστε να
εκδημοκρατήσει τις ευκαιρίες, να γεφυρώσει το χάσμα δεξιοτήτων, και να δώσει στη νέα
γενιά εργαζομένων τα εργαλεία που χρειάζονται για να επιτύχουν σε μια συνεχώς
μεταβαλλόμενη οικονομία. Μέσω της ένταξής μας στη Χάρτα Διαφορετικότητας
ευελπιστούμε να παίξουμε κι εμείς το ρόλο μας προς την κατεύθυνση ενός οικοσυστήματος
διαφορετικότητας και ισότητας, χωρίς διαχωρισμούς και στερεότυπα», ανέφερε σχετικά ο
Νίκος Μανιάτης, Διευθύνων Σύμβουλος της IBM Ελλάδος και Κύπρου.
Σχετικά με την IBM
Η IBM είναι κορυφαίος παγκόσμιος πάροχος hybrid cloud, τεχνητής νοημοσύνης και επιχειρηματικών
υπηρεσιών, βοηθώντας πελάτες σε περισσότερες από 175 χώρες να αντλήσουν γνώση από τα
δεδομένα τους, να ενοποιήσουν τις επιχειρηματικές διαδικασίες τους, να μειώσουν το κόστος και να
αποκτήσουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στους κλάδους που δραστηριοποιούνται. Πάνω από 4.000
κυβερνητικοί οργανισμοί και επιχειρήσεις σε καίριους κλάδους όπως οι χρηματοοικονομικές
υπηρεσίες, οι τηλεπικοινωνίες και η υγειονομική περίθαλψη βασίζονται στην πλατφόρμα hybrid
cloud της IBM και στο Red Hat OpenShift για να υλοποιήσουν τους ψηφιακούς μετασχηματισμούς
τους γρήγορα, αποτελεσματικά και με ασφάλεια. Οι επαναστατικές καινοτομίες της IBM στον τομέα
της τεχνητής νοημοσύνης, των κβαντικών υπολογιστών, των λύσεων και της παροχής
επιχειρηματικών υπηρεσιών cloud προσαρμοσμένων σε κάθε κλάδο της οικονομίας, προσφέρουν
ανοιχτές και ευέλικτες επιλογές στους πελάτες της, σε συνδυασμό με την πάγια δέσμευση της IBM
σε αρχές όπως εμπιστοσύνη, διαφάνεια, υπευθυνότητα, συμμετοχή καθώς και παροχή υπηρεσιών
υψηλού επιπέδου.
