Σε πλήρη εφαρμογή βρίσκεται πλέον ο νόμος 5239/2025 «Δίκαιη Εργασία για Όλους», μόλις τρεις μήνες μετά την ψήφισή του, σηματοδοτώντας μια νέα φάση για την αγορά εργασίας. Το νέο πλαίσιο βάζει στο επίκεντρο την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων, την ενίσχυση των επιχειρήσεων και κυρίως τη δραστική μείωση της γραφειοκρατίας που ταλαιπωρούσε εργοδότες και εργαζόμενους.
Κεραμέως: «Σαφείς κανόνες και καλύτερη καθημερινότητα στην εργασία»
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως ξεκαθάρισε ότι ο νόμος περνά πλέον από τη θεωρία στην πράξη, τονίζοντας πως στόχος είναι μια αγορά εργασίας με ξεκάθαρους κανόνες και λιγότερα εμπόδια.
Όπως δήλωσε, με την εφαρμογή του νόμου υλοποιούνται ρυθμίσεις που εκσυγχρονίζουν βασικές διαδικασίες, μειώνουν τη γραφειοκρατία και ενισχύουν τόσο τους εργαζόμενους όσο και τις επιχειρήσεις, βελτιώνοντας την καθημερινότητα στην εργασία.
Υποχρεωτική εκπαίδευση ΚΑΡΠΑ και λαβής Χάιμλιχ στους χώρους δουλειάς
Μία από τις πρώτες κινήσεις εφαρμογής του νόμου αφορά την υγεία και ασφάλεια στους χώρους εργασίας. Ήδη, στην ιστοσελίδα του υπουργείου Εργασίας έχει αναρτηθεί δωρεάν οπτικοακουστικό υλικό για εκπαίδευση σε:
• καρδιοαναπνευστική αναζωογόνηση (ΚΑΡΠΑ)
• κοιλιακή ώθηση (λαβή Χάιμλιχ)
Ο νόμος προβλέπει ότι:
• σε επιχειρήσεις έως 50 εργαζομένων η εκπαίδευση γίνεται μέσω δωρεάν εκπαιδευτικών βίντεο
• σε επιχειρήσεις άνω των 50 εργαζομένων απαιτούνται μαθήματα από πιστοποιημένους φορείς πρώτων βοηθειών, τουλάχιστον ανά τριετία
Το υπουργείο υπογραμμίζει ότι οι συγκεκριμένες τεχνικές σώζουν ζωές και ευχαριστεί τον Ελληνικό Ερυθρό Σταυρό για τη συμβολή του.
«ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ»: Λιγότερα έντυπα, περισσότερη ψηφιακή εποπτεία
Δεύτερο βασικό βήμα εφαρμογής του νόμου είναι η αναβάθμιση του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ». Με υπουργική απόφαση της κ. Κεραμέως, ενσωματώνονται όλες οι νέες απλουστεύσεις που φέρνει ο νόμος, μειώνοντας αισθητά το διοικητικό βάρος για τις επιχειρήσεις.
Το νέο σύστημα τίθεται σε πλήρη παραγωγική λειτουργία στις 16 Φεβρουαρίου 2026 και:
• καταργεί πολλαπλά έντυπα πρόσληψης
• παρακολουθεί ψηφιακά όλες τις μορφές απασχόλησης
• αντικαθιστά χρονοβόρες διαδικασίες με ηλεκτρονική καταγραφή
Στόχος είναι η πλήρης εποπτεία της αγοράς εργασίας με ταυτόχρονη απλοποίηση για εργοδότες και εργαζόμενους.
Ενιαίο πλαίσιο για βία και παρενόχληση στον χώρο εργασίας
Παράλληλα, με νέα υπουργική απόφαση, ενοποιούνται οι πολιτικές για την πρόληψη και αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία, καθώς και για τη διαχείριση εσωτερικών καταγγελιών. Η ενοποίηση αυτή μειώνει τη γραφειοκρατία και δημιουργεί ένα πιο καθαρό και λειτουργικό πλαίσιο προστασίας των εργαζομένων.
Ο νόμος «Δίκαιη Εργασία για Όλους» μπαίνει πλέον σε φάση εφαρμογής με συγκεκριμένα εργαλεία και αποφάσεις. Υγεία, ασφάλεια, ψηφιακές διαδικασίες και λιγότερα εμπόδια συνθέτουν το νέο τοπίο στην αγορά εργασίας, με το υπουργείο να δηλώνει ότι η μεταρρύθμιση θα συνεχιστεί με σταθερά και μετρήσιμα βήματα.
